Konfliktbearbeitung / Mediation in Organisationen, Gruppen, Teams
Sie möchten
- Konflikte klären und lösen?
- die Zusammenarbeit in Ihrem Team verbessern?
- die Kommunikation im Team / in der Organisation optimieren?
- Veränderungen erfolgreich gestalten?
Der Einzelne steht immer im Spannungsfeld von Systemen, wie z.B. der Organisation und anderen Personen. Daher ist es wichtig, den Kontext, in dem sich Menschen bewegen, zu betrachten.
Die Konfliktkultur eines Systems bestimmt die Art und Weise der Konfliktbearbeitung.
Geprägt wird die Kultur von den Erfahrungen der Beteiligten und den Konfliktlösungsstrategien in dem System.
Ich helfe Ihnen, ein konstruktives Konfliktverhalten zu etablieren und nachhaltige Lösungen zu finden.
Durch Reflexion der eigenen Perspektive, der eigenen Rollen und Konfliktmuster kann es gelingen, Komplexität erfolgreich zu reduzieren.
Mediation ist eine weitere Möglichkeit, nachhaltige Lösungen für Konflikte zu finden. Ich begleite sie gerne dabei. Sie führt zu
- tragfähigen und zukunftsorientierten Ergebnissen,
- einer hohen Umsetzungswahrscheinlichkeit aufgrund gemeinsam erarbeiteter Lösungen,
- gegenseitigem Respekt und Vertrauen, auch über die Mediation hinaus.
Moderation / Mediation
Moderation
Gerne unterstütze ich Sie als Moderatorin bei
Teamsitzungen,
Workshops
Seminaren und
(Gruppen-) Veranstaltungen,
z.B. bei Kick-Off-Meetings, der Einführung neuer Projekte, themenspezifischen Veranstaltungen, Projektevaluationen oder auch bei Konflikten.
Mit kreativen Methoden wie "Open Space", "Zukunftswerkstatt", "World Cafe“ und systemischen Techniken kann es gelingen, Ideen und Potentiale von vielen Personen freizusetzen, zu bündeln und konkrete Ergebnisse zu erzielen.
Ich begleite Sie bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und Besprechungen und unterstütze Sie bei der Klärung Ihrer Erwartungen, Ziele und Wünsche, um ein gutes Gelingen zu gewährleisten. Ich plane und strukturiere mit Ihnen den Ablauf, unterstütze und ordne die Kommunikation, moderiere die Diskussion, sodass die Ressourcen der Teilnehmer bestmöglich zum Einsatz kommen, ich visualisiere die Handlungsschritte und halte die konkreten Ergebnisse fest, um Nachhaltigkeit zu sichern.
Familienmediation
Mediation ermöglicht den Partnern oder Familienmitgliedern, selbstverantwortlich eine einvernehmliche und nachhaltige Vereinbarung für die Zukunft zu entwickeln. Für Kinder und deren gesunde Entwicklung ist es bei Trennungen und Scheidungen wichtig, wie die Beziehung der Eltern sich entwickelt.
Ich biete an:
- Ambivalenzberatung (Was soll ich tun? Gehen oder bleiben?)
- Trennungs- und Scheidungsberatung
- Beteiligung von Kindern und Jugendlichen in der Trennungs- und Scheidungsberatung
- Mediation für Paare und für Familien
Haben Sie Fragen?
Bitte schreiben Sie mir eine E-Mail oder rufen Sie an,
ich freue mich auf Sie!
Kontakt:
Ursula Schmitz-Justen
E-Mail:
Schmitz-Justen@workingwalks.de
Mobil:
0157 88 21 91 30
www.workingwalks.de
