Einzelberatung / Coaching
Durch Coaching die Richtung finden


Einzelberatung / Coaching


Einzelberatung

Sie wollen Lösungen für die Bewältigung aktueller Probleme, neue Perspektiven in Konflikt- und Krisensituationen oder bei einer Entscheidung finden?

Ich berate Sie gerne! Dabei sehe ich mein Gegenüber als den Experten für seine Probleme und die zu findenden Lösungen.


Was Sie von mir erwarten können:

Systemisches und lösungsorientiertes Arbeiten, Wertschätzung, Neugier,

Offenheit, Querdenken und partnerschaftliche Zusammenarbeit.



Konfliktberatung

Bei dieser Art von Beratung geht es um das Verstehen und um die Entwicklung von Vorgehensweisen und Lösungen in der Kommunikation.

Hier finden Sie mehr dazu.

Unterstützung und Lösungen für Leben und Beruf


Coaching

Sie möchten Ihre Kompetenzen zielgerichtet entwickeln oder stärken?


Ich biete Ihnen Unterstützung in der persönlichen und professionellen Entwicklung.

Ich helfe durch

  • Zuhören und Beobachten,
  • Analysieren und Hinterfragen,
  • Strukturieren, Ordnen, Spiegeln und Begleiten,
  • Konfrontieren und Reflektieren.

Wir arbeiten und erarbeiten Lösungen zusammen.

Sie setzen Ihre Ziele um.


Sie werden von mir beratend und begleitend unterstützt, Ihren Weg zu gehen. 


Coaching kann

  • Entwicklungen auslösen,
  • Potenziale fördern,
  • den Zugang zu Ressourcen ermöglichen,
  • Barrieren überwinden helfen.




Coaching für Arbeit und Beruf

Um sich im Berufsalltag gut behaupten zu können wird hohe Flexibilität immer wichtiger.

Von Ihnen wird eine schnelle Anpassung und Umsetzungsfähigkeit verlangt.

Wie können und wollen Sie sich im professionellen Kontext verhalten?


Ich helfe Ihnen einen für Sie passenden Weg bzw. eine Lösung zu finden.

Sie erhalten ein neutrales Feedback und Impulse, die Denk- und Veränderungsprozesse anstoßen.

Kompetenzen können im geschützten Umfeld trainiert und Verhalten eingeübt werden.

Ziel ist der direkte Lerntransfer in Ihren beruflichen Alltag.

Beispiele für Coaching-Themen


Berufliches:

  • Strategische (Neu-)ausrichtung
  • Ausbildung / Weiterbildung / Beruf
  • Veränderungen, z.B. berufliche Neuorientierung, neue (Führungs-) Aufgaben
  • Reorganisation
  • Rollen: Änderungen, Selbstverständnis, Vereinbarkeit
  • Selbstorganisation
  • Innovation
  • Mobbing
  • Burnout

Persönliches:

  • Potenzialentfaltung / -entwicklung
  • Rollenänderungen
  • Selbstverständnis
  • Rollenvielfalt / Widersprüche
  • Selbstbild und Fremdbild
  • Verhaltensweisen / Verhaltensmuster
  • Selbstorganisation
  • Beziehung / Ehe
  • Familie / Kinder / Eltern
  • Trennung / Verlust / Tod

Wollen Sie Beratung einmal anders erfahren?


Erleben Sie Beratung in Bewegung: ... zu Working Walks


Haben Sie Fragen?

Bitte schreiben Sie mir eine E-Mail oder rufen Sie an,

ich freue mich auf Sie!


Kontakt:

Ursula Schmitz-Justen

E-Mail:

Schmitz-Justen@workingwalks.de

Mobil:

0157 88 21 91 30


www.workingwalks.de